Agus Taufiqurrahman Tekankan Sinergi dan Kolaborasi untuk Sukseskan Tanwir Muhammadiyah 2026
INFOMU.CO | Palu – Ketua Pimpinan Pusat (PP) Muhammadiyah, dr. Agus Taufiqurrahman, menekankan pentingnya membangun tim yang solid, memperkuat sinergi, dan menghilangkan ego sektoral dalam menyukseskan Tanwir dan Milad ke-114 Muhammadiyah di Kota Palu, Sulawesi Tengah.
Pesan tersebut disampaikan dalam materi pertama bertajuk “Membangun Tim yang Tangguh: Sinergi dan Kolaborasi untuk Kesuksesan Tanwir Muhammadiyah 2026” dalam Workshop Liaison Officer (LO) Tanwir dan Milad ke-114 Muhammadiyah, pada Senin (19/10). Kegiatan tersebut berlangsung di Gedung Banua Kaili H. Rusdy Toana, Universitas Muhammadiyah Palu.
Dalam pembekalannya, Agus menegaskan bahwa kepanitiaan Tanwir bukan sekadar menjalankan tugas teknis penyelenggaraan kegiatan, melainkan juga mengemban amanah besar Persyarikatan. Tanwir merupakan forum strategis pengambilan keputusan Muhammadiyah, momentum konsolidasi gerakan, sekaligus ruang untuk mempererat silaturahmi dan ukhuwah.
Karena itu, keberhasilan penyelenggaraan Tanwir bukan hanya menjadi tanggung jawab individu atau divisi tertentu, tetapi merupakan kehormatan dan tanggung jawab seluruh unsur kepanitiaan.
Salah satu poin utama yang ditekankan adalah pentingnya mengubah pola kerja individual menjadi kerja tim yang terintegrasi.
“Setiap panitia diharapkan mampu berkontribusi, saling melengkapi, berinisiatif, serta mengutamakan keberhasilan bersama di atas kepentingan pribadi maupun kelompok,”tegasnya.
Agus juga mengingatkan bahwa ego sektoral berpotensi menghambat koordinasi antardivisi. Sikap yang menganggap suatu persoalan bukan bagian dari tanggung jawab divisinya perlu diubah menjadi budaya saling membantu, berkomunikasi, dan mencari solusi secara kolektif.
Untuk membangun tim yang tangguh, Agus menekankan lima pilar utama, yaitu kesamaan visi (shared vision), saling percaya (trust), komitmen (commitment), komunikasi (communication), dan kolaborasi (collaboration). Kelima pilar ini menjadi fondasi untuk menyatukan seluruh unsur kepanitiaan agar bekerja secara terarah, efektif, dan saling mendukung.
Selain kekompakan, Agus menekankan pentingnya menjadikan amanah sebagai landasan dalam menjalankan tugas. Setiap panitia dituntut disiplin terhadap waktu, mematuhi keputusan bersama, menjaga standar pelayanan, serta menyelesaikan persoalan secara terbuka dan bertanggung jawab.
“Aspek kepemimpinan juga menjadi perhatian dalam pembekalan tersebut. Setiap panitia diharapkan memiliki jiwa kepemimpinan tanpa harus menduduki jabatan struktural. Kepemimpinan yang melayani diwujudkan melalui inisiatif, tanggung jawab, keteladanan, kemampuan mendengarkan, dan kesediaan membantu anggota tim lainnya,”jelasnya.
Dalam menghadapi berbagai tantangan penyelenggaraan, panitia juga didorong untuk berorientasi pada solusi. Upaya tersebut dapat dilakukan melalui tahapan identifikasi masalah, komunikasi, perumusan solusi, pelaksanaan, dan evaluasi.
“Dengan pendekatan ini, diharapkan tumbuh budaya kerja yang responsif, terbuka, dan berorientasi pada penyelesaian masalah, bukan saling menyalahkan,”pungkasnya. (muhammadiyah.or.id)
