Tenaga kependidikan Universitas Muhammadiyah Jakarta (UMJ) resmi melakukan penandatanganan kontrak Indikator Kinerja Individu (IKI) yang disaksikan langsung oleh segenap jajaran pimpinan UMJ pada Senin hingga Kamis (10-13/02/2025). Penandatanganan ini dilakukan di gedung fakultas masing-masing.
Baca Juga : SDI UMJ Gelar Workshop Pasca Pensiun Dosen, Tendik, dan Tenaga Penunjang
Kegiatan Penandatanganan IKI di Ruang Rapat FAI pada Senin (10/02) (Foto : KSU/Taslim Septia Prima)
Anggota Badan Pembina Harian (BPH) Universitas Muhammadiyah Jakarta (UMJ), Drs. Abdul Cebba, AK., M.BA., CA., CPA., menegaskan bahwa sistem kinerja yang diterapkan di UMJ telah baku dan terstruktur. Setiap periode, sistem ini terus mengalami perbaikan untuk mencapai standar yang lebih baik di masa mendatang.
“Saat ini, UMJ telah membangun Indikator Kinerja Utama (IKU), yang menjadi tanggung jawab Wakil Rektor, Tata Usaha, dan pihak terkait lainnya. Selain itu, terdapat Indikator Kinerja Dosen (IKD) sebagai ukuran kinerja tenaga pendidik, sementara tenaga kependidikan dinilai berdasarkan Indikator Kinerja Individu (IKI). Ketiga komponen ini memiliki ukuran yang jelas dan terukur,” ujarnya.
Cheba juga menyoroti peran tenaga kependidikan dan kepala subbagian dalam mendukung pelayanan akademik maupun non-akademik di UMJ. Ia mengajak seluruh pegawai untuk berkomitmen memberikan kinerja terbaik dalam menjalankan tugasnya.
Ia juga berharap setiap individu di lingkungan UMJ dapat selalu bersikap positif dan terus berkontribusi demi kemajuan institusi.
Prof. Dr. Ir. Mutmainah, MM., Wakil Rektor II UMJ menegaskan bahwa setiap aspek dalam UMJ memerlukan indikator atau alat ukur yang jelas untuk menilai kinerja. Menurutnya, efisiensi dalam pengelolaan UMJ harus diterapkan sebagaimana yang dilakukan dalam pemerintahan.
Ia juga menekankan pentingnya komitmen dalam bekerja, dengan harapan bahwa setiap pegawai di UMJ adalah individu yang benar-benar ingin berkontribusi dan memberikan nilai tambah bagi institusi.
“Saya berharap, tenaga kependidikan dapat bekerja dengan ikhlas dan selalu memberikan yang terbaik dalam tugasnya serta mendorong semua pihak untuk menjadi pribadi yang ceria, menyenangkan, dan bermanfaat dalam memberikan pelayanan,” katanya.
Acara tersebut dihadiri oleh Anggota Badan Pembina Harian (BPH) Universitas Muhammadiyah Jakarta (UMJ), Drs. Abdul Cebba, AK., M.BA., CA., CPA., Wakil Rektor II UMJ Prof. Dr. Ir. Mutmainah, MM., Wakil Dekan II FAI UMJ Dr. Busahdiar, MA. dan Kepala Sumber Daya Insani (SDI) UMJ Suryani, SE..
Editor : Dian Fauzalia
Artikel Tendik UMJ Resmi Tandatangani Kontrak Indikator Kinerja Individu pertama kali tampil pada Universitas Muhammadiyah Jakarta.
