PWMJATENG.COM, BANJARNEGARA – Pengelola lembaga pendidikan wajib menerapkan tata kelola organisasi yang baik agar tidak tergilas oleh perkembangan zaman. Menanggapi tantangan tersebut, Ikhwanushoffa, S.Pd., M.M., membagikan pandangan strategisnya demi membenahi internal sekolah. Beliau memberikan arahan penting itu saat mengisi Rapat Kerja Pimpinan SMA Trensains Muhammadiyah Sragen di Dieng, Kabupaten Banjarnegara pada Selasa (23/6/2026).
Pria yang akrab disapa Ikhwan ini membuka pemaparannya dengan sebuah keprihatinan mendalam. Pasalnya, saat ini masih banyak institusi pendidikan di wilayah Jawa Tengah yang memiliki jumlah murid sedikit. Menurutnya, jika manajemen tidak segera melakukan pembaruan mutu, lambat laun sekolah tersebut bakal menghadapi penutupan.
Pembenahan SDM dalam Tata Kelola Organisasi
Untuk mengantisipasi kemunduran tersebut, Ikhwan menekankan pentingnya penguatan sistem learning and growth. Sistem tersebut berfokus utama pada pembenahan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Pihak manajemen sekolah harus berani mengambil tindakan disiplin yang konkret demi menjaga iklim tata kelola organisasi yang sehat.
“Pegawai itu kalau bisa kita bina, maka silakan bina. Tetapi kalau tidak bisa atau tidak mau bina, ya binasakan,” tegas Ikhwan di hadapan peserta rapat kerja tersebut.
Beliau menjelaskan dua pelanggaran berat yang tidak memiliki toleransi sama sekali di dalam internal sekolah. Dua hal krusial tersebut meliputi tindakan fraud atau korupsi serta pelanggaran asusila. Manajemen wajib memecat oknum yang bersalah seketika itu juga agar tidak menularkan kebiasaan buruk kepada pegawai lainnya.
Implementasi Strategi dan Kesejahteraan Kerja
Selain ketegasan manajemen, Ikhwan mengingatkan esensi dasar pendirian amal usaha melalui gerakan Teologi Al-Ma’un. Konsep awal persyarikatan mengusung misi menolong kaum dhuafa sehingga sekolah tidak boleh menolak calon siswa cerdas yang memiliki latar belakang ekonomi lemah.
Guna memperkuat rencana strategis, beliau menyarankan penggunaan analisis TOWS sebagai kelanjutan dari analisis SWOT. Sebagai referensi mengenai sistem manajemen modern, Anda dapat membaca regulasi standarisasi tata usaha melalui tautan luar di laman resmi Kemdikbud Ristek untuk pengelolaan sekolah.
Melalui perencanaan yang matang, penerapan prinsip tata kelola organisasi yang baik bakal menjamin kesejahteraan guru secara adil dan berkelanjutan.
Kontributor: Rizky Maradona
Editor: Ayma
The post Tata Kelola Organisasi: Kunci Sekolah Muhammadiyah Bertahan Hadapi Perkembangan Zaman appeared first on Muhammadiyah Jateng.
