Asosiasi Pusat Karir Perguruan Tinggi Muhammadiyah ’Aisyiyah (Apskar PTMA) terus menunjukkan langkah progresif dalam memperkuat ekosistem karier mahasiswa dan lulusan PTMA. Melalui rangkaian kunjungan strategis ke Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Kementerian Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi (Kemenristekdikti), serta JobStreet by Seek, Apskar PTMA menegaskan komitmennya meningkatkan keterserapan lulusan PTMA di dunia kerja.
Kegiatan yang berlangsung pada 7 Oktober 2025 ini dihadiri oleh Ketua Umum Sukma Lesmana (UMSU), Sekretaris Umum Hamzah Setiawan (UMSIDA), dan Bendahara Umum Anis Setyani (UMJ). Agenda tersebut merupakan bagian dari upaya Apskar PTMA untuk mendukung pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) perguruan tinggi, yakni memastikan lulusan terserap di dunia kerja dalam waktu kurang dari enam bulan setelah kelulusan.
Integrasi Karir Hub dan Magang Hub
Dalam pertemuan dengan Kemnaker, delegasi Apskar PTMA diterima oleh Sigit Ary Prasetyo, Koordinator Pengembangan Kemitraan dan Jejaring Pasar Kerja. Salah satu poin penting yang disepakati adalah pemanfaatan aplikasi Karir Hub dan Magang Hub milik Kemnaker, yang memungkinkan mahasiswa dan alumni PTMA mengakses informasi lowongan kerja dan program magang secara real time.
Melalui integrasi aplikasi ini, Apskar PTMA dapat menghubungkan portal karier di seluruh PTMA dengan sistem nasional, memudahkan sinkronisasi data lulusan sekaligus memperkuat layanan tracer study.
“Kolaborasi ini akan mempercepat akses informasi karier sekaligus mendukung peningkatan daya saing lulusan PTMA,” ujar Sukma Lesmana.
Selain itu, Kemnaker juga membuka peluang bagi mahasiswa dan alumni PTMA untuk mengikuti program pelatihan dan magang bersertifikat, guna memperkuat soft skill dan pengalaman kerja yang relevan dengan kebutuhan industri.
Dorong Tracer Study dan Program “Magangmu”
Rangkaian kunjungan berlanjut ke Kemenristekdikti, di mana Apskar PTMA diterima oleh Kevin Leonard Michael Marbun, Kepala Subdirektorat Penjaminan Mutu, Direktorat Pembelajaran dan Kemahasiswaan. Dalam forum tersebut, Apskar PTMA mendapat apresiasi tinggi atas praktik baik penyusunan laporan tracer study yang dianggap komprehensif dan akurat.
Kevin menilai Apskar PTMA dapat menjadi contoh nasional dalam pelaporan data keterserapan kerja lulusan. “Laporan tracer study yang disusun Apskar PTMA sangat lengkap dan bisa menjadi model bagi perguruan tinggi lainnya,” ungkapnya.
Selain itu, Apskar PTMA juga menjajaki kerja sama dengan program Magang Berdampak, dan berencana mengadaptasinya dalam bentuk program “Magangmu”. Program magang khusus mahasiswa PTMA yang dirancang untuk memberikan pengalaman kerja relevan sekaligus memperkuat karakter profesional.
Kerja Sama dengan JobStreet
Kunjungan terakhir dilakukan ke JobStreet by Seek, platform karier terbesar di Indonesia. Apskar PTMA dan JobStreet sepakat menjalin kolaborasi dalam bentuk portal lowongan kerja khusus PTMA serta penyelenggaraan job fair online bagi mahasiswa dan alumni PTMA.
Perwakilan JobStreet, Mirfia Sarahdila, menyambut baik kerja sama ini. Menurutnya, JobStreet siap berperan sebagai mitra strategis dalam menyediakan akses ke ribuan peluang karier sekaligus mendukung pembekalan soft skill bagi mahasiswa PTMA.
“Kami melihat potensi besar dari jaringan PTMA di seluruh Indonesia. Kolaborasi ini akan membuka ruang baru bagi mahasiswa untuk terhubung langsung dengan dunia industri,” ujar Mirfia.
The post Apskar PTMA Perkuat Kerja Sama Nasional Untuk Tingkatkan Keterserapan Lulusan appeared first on Warta PTM.
